Hemos diseñado varios planes con las mejores coberturas del mercado para el personal de tu empresa acorde a tus necesidades y presupuesto,
El seguro de vida es un respaldo para las familias que dependen de las labores de tu empleado.
COBERTURA PRINCIPALES
Muerte: la Compañía indemnizará la suma asegurada en caso de fallecimiento por cualquier causa, ya sea como consecuencia de un accidente o por enfermedad.
Invalidez total y permanente: si debido a una enfermedad o accidente el asegurado queda inválido de forma total o permanente, la Compañía abonará el capital asegurado.
Doble indemnización por muerte accidental: esta póliza contempla el pago de una suma doble si la muerte se produce a consecuencia de un accidente.
Desmembración.
50% de anticipo en el caso de enfermedades graves: quedan cubiertas enfermedades como infarto de miocardio, puente aortocoronario (by-pass), cirugía de las arterias coronarias, accidente cerebrovascular (ACV), cáncer o trasplante de órganos.
El personal va a estar asegurado en caso de accidentes que puedan sufrir en el ejercicio de la profesión u ocupación, como en el desenvolvimiento de actividades cotidianas y que ocasionen la muerte o lesiones corporales.
COBERTURAS PRINCIPALES
Muerte accidental
Invalidez permanente
Desmembración
Gastos médicos por accidente
Ambulancia
Gastos de sepelio
Renta diaria por hospitalización
y mas.
Este seguro brindará a tus empleados apoyo en enfermedades y accidentes ambulatorios y hospitalarios, tenemos diferentes productos se ajustan a tus necesidades y presupuestos
COBERTURAS PRINCIPALES
Coberturas para maternidad, enfermedades y accidentes
Cobertura para preexistencias
No hay límites de edad
Agilidad en rembolsos
Diferentes formas de pago
Tenemos un abanico de posibilidades desde planes económicos hasta el plan dental mas completo tu personal.
COBERTURAS PRINCIPALES
Radiografías Periapicales (por diente)
Profilaxis (limpieza bucal)
Emergencias
Extracción de terceros molares
Restauraciones (Calzas)
Fluorización
ENDODONCIA (tratamiento de conducto)
y mas.